有网友碰到这样的问题“我是通过劳务公司进厂做临时工，做了八天辞工了，不给我工资，怎么办？”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
你这种情况估计就算行法律途径也不可能拿到什么钱的，因为不管你工作多久，你是劳务公司介绍进厂的，工厂肯定要付劳务公司费用，这个费用基本可以肯定比你工作八天的薪水要多，工厂这时候其实已经超额付出了。
当然劳务公司退回中介费用就另说，但劳务公司一定不会退的，因为不是他们的原因导致这种情况的。所以工厂是受损害方，上你可能还需要倒赔工厂钱。
建议你可以找劳务公司，因为劳务公司没有为你介绍合适的工作导致你这么快辞工，可以跟劳务公司协商，一是由劳务公司支付你这八天薪水，或是劳务公司免费帮你介绍另一份适合你的工作。
如果你还有其他特殊要求不防将要求明确在协议上，俗话说空口无凭，以协议为据，这样劳务公司也不敢随便塞给你一个不好的工作了。
解决方案2：
如果说你是通过劳务公司进入做临时工的，然后做了八天辞职的话，不给你工资，你可以找劳动局，劳动局的话是可以解决这个问题的，他们按道理的话，是需要支付你八天的工资
解决方案3：
那你可以去那个人事局进行劳动仲裁费，他就会给你的。
解决方案4：
你们当时应该也有一个劳务合同，如果你在这里只干了八天的话，其实还是要根据劳务合同来走，应该给你多少钱就给多少钱
解决方案5：
不给你工资，可以向用人单位反映，或跟劳务派遣公司协商，再不行还可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。起诉就不值得了。
法律上的途径，就是协商、劳动仲裁、起诉。能协商最好，不行就去劳动部门，劳动监察大队投诉亦可。诉讼成本高，几天工资不至于。