有网友碰到这样的问题“怎么算老师的工作量？”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
教职工周平均课时量=全校所有岗位每周总课时数÷全校教职工人数。为便于平衡学校内部各类岗位工作量系数设置和工作量计算，也可将学校教师周平均课时量当作系数1进行各类岗位工作量的计算。
教师周平均课时量计算方法为：教师周平均课时量=全校全部班级所有课程每周开设的总课时数÷所有任课教师人数。工作量系数：语文1.3 、数学1.3、中学英语1.3、物理1.2、化学1.2、中学政治1.1、中学历史1.1、九年级体育1.1、其余学科均按照1计算。
职务工作量
副校级按周平均课时数的0.8倍计算；中层干部按周平均课时数的0.7倍计算。非实职领导干部在对应级别上减0.1倍计算。其他职务和其他工作内容：会计按周平均课时数的1倍计算；出纳按周平均课时数的0.4倍计算。
学校统计人员按周平均课时数的0.15倍计算；远教负责人按周平均课时数的0.5倍计算；档案管理员按周平均课时数的0.5倍计算；学籍管理员周平均课时数的0.2倍计算；信息接收员周平均课时数的0.2倍计算。
解决方案2：
按照课时来算，班主任会有班主任津贴