搜索
您的当前位置:首页正文

助产核心能力组织架构

2021-06-10 来源:赴品旅游
一、 妇产科科室助产士核心能力评估和培训小组

姓名 职务 护士长 副护长 组 长 职称 主管护师 主管护师 护师 参加助产工作时间 年 年 年

二、培训方法:

1、按照培训大纲的要求,完成本层级相关知识、操作技能、临床实践训练、个案项目的积累。

2、专业理论知识部分的学习以自学为主,集中理论培训为辅。整个层级的培训期间内应参加≥30学时的理论培训。 3、临床实践的培训采取一对一的导师负责制。导师负责对接受培训的助产士按照各层级的训练模块完成培训目标,对每一项培训指标及内容的完成情况进行评估及指导。 4、接受训练的助产士每年进行一次书面的自我评估总结,由带教导师审阅。

三、临床实施训练导师的条件

1、训练导师应从事助产士专业5年以上的护师或主管护师。 2、N3级核心能力训练的导师:由高级助产士及护长负责。

1

四、培训对象:

1、目前已经从事专科工作的助产士。

2、新毕业助产士(护士):经过ICU、内科、普外科、急诊、新生儿科等科室≥1年的通科培训,经过2年妇产科专科轮训后方可进入分娩室助产。

3、从其它科室调入分娩室的注册助产士(护士),具有1年以上临床护理工作经验。

五、助产士的职级和能力:

1、N1级具备规范执行正常产程观察及监护能力; 2、N2级具备正确、安全执行助产专科技术及正常顺产分娩接生能力;

3、N3级具备评估产程变化及异常产程的能力,完成高危产妇产程观察及接生,具备配合难产接生及指导下级护士抢救,培训下级护士新生儿窒息复苏等能力。

六、各职级及岗位职责

1、N1级初级助产士岗位:接受本阶段核心能力相关项目的培训并通过测评合格后,能运用专科知识与技能,进行产程护理,掌握新生儿窒息的处理流程。

2、N2级初级助产士岗位:通过N2级的核心能力测评合格后,能独立观察产程,配合正常产接生和新生儿窒息的抢救;

2

能分析产程变化,独立完成顺产接生,能对异常分娩的孕产妇进行观察与护理,对新生儿窒息进行基本处理;能对高危产妇进行产程的观察并完成接生,熟练掌握新生儿窒息抢救。

3、N3级高级助产士岗位:获得N3级培训合格后,能配合难产接生,指导下级助产士进行产妇及新生儿抢救。

七、 2017年妇产科各层级助产士评估定级一览表

姓名

级别 N1 N1 N1 N2-1 N2-2 N2-3 N3 N3 N3 指导老师

3

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Top