办理退休不需要提交劳动合同原件，但需要提供劳动关系证明材料，如工资单、社保缴费证明等。
根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同是用人单位和劳动者之间确认劳动关系的书面协议。因此，退休时并不需要提交劳动合同原件，但需要提供其他劳动关系证明材料，以证明其在用人单位工作的事实。具体需要提供哪些劳动关系证明材料，可以根据不同地区、不同单位的规定而异。一般来说，需要提供的材料包括：1.工资单2.社保缴费证明3.退休申请表4.身份证复印件等证明个人身份的材料此外，如果劳动者曾多次变换工作单位，需要提供所有单位开具的证明材料。需要注意的是，每个地区和单位的具体要求可能存在不同，因此在申请退休前最好先了解相关政策和规定，以免造成不必要的麻烦。
如果劳动合同遗失怎么办？如果劳动合同遗失，可以向用人单位的人力资源部门申请重新开具或补发劳动合同，也可以提交其他证明材料来证明劳动关系，如工资单、社保缴费证明等。
办理退休需要提供劳动关系证明材料，而并非需要提交劳动合同原件。尽管每个地区和单位的具体要求可能存在不同，但劳动者可通过提供相关证明材料来证明自己的劳动关系并完成退休手续。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容