考绩的近义词是:考成。
考绩的拼音是:kǎo jì。注音是:ㄎㄠˇㄐ一ˋ。结构是:考(半包围结构)绩(左右结构)。
考绩的具体解释是什么呢,我们通过以下几个方面为您介绍:
一、引证解释 【点此查看考绩详细内容】
⒈按一定标准考核官吏的成绩。引《书·舜典》:“三载考绩。三考,黜陟幽明。”孔传:“三年有成,故以考功。九岁则能否幽明有别,黜退其幽者,升进其明者。”北周庾信《周太子太保步陆逞神道碑》:“考绩入于岁成,论功书之年表。”《明史·陆崑传》:“言官考绩,宜以章疏多寡及当否为殿最。”⒉指考绩的记录。引宋王溥《唐会要·考上》:“武德二年二月,上亲閲羣臣考绩,以李纲、孙伏伽为上第。”⒊考核成绩。引茅盾《八十自述》诗:“课儿攻书史,岁终勤考绩。”
二、网络解释
考绩考绩,第一层意思是按一定标准考核官吏的成绩,出处《书·舜典》,第二层意思是考绩的记录,出处宋王溥《唐会要·考上》。
三、国语辞典
以一年为期,就工作人员的工作表现,考评其成绩。考绩[kǎojī]⒈以一年为期,就工作人员的工作表现,考评其成绩。近考成
四、辞典简编版
在一定时间内,就工作人员的工作表现,考评其成绩。 【造句】人事室开始汇整员工考绩,以做为调整薪资的依据。就工作人员表现所考核出来的成绩。 【造句】张先生平时工作认真,又无请假或缺席的纪录,因此今年的考绩得到甲等。
五、关于考绩的成语
六、关于考绩的造句
1、嘉吉有一个年度员工激励计划,此计划将依据公司业绩和个人绩效表现确定;管理层对年终考绩奖金的核发拥有决定权。
2、“三载考绩,三考黜陟幽明”,“黜退其幽者,升进其明者”,说的就是通过考核对领导干部进行资格筛选。
3、铨选主要解决官吏的来源,职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。
4、在发展中国家,和在中欧和东欧前苏联集团国家,甚至不谈问责与考绩便把学生人均实质开支大幅和随意地削减,大学只好逆来顺受。
5、绩效考核又称绩效评估、绩效考评、考绩等等。
6、在年终时,组织即可根据策略性绩效指标达成之情况,当为年终考绩及奖金发放之基础。