法律分析：班组长做亏了欠工人工资的处理办法如下：
1、建议先和班组长进行协商，看能否解决问题；
2、如果班组长拒绝双方协商失败可以拿出相关证据如打款记录等然后直接向法院提起诉讼。
具体如下：
1、起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的，才可以口头起诉，由人民法院将原告口头陈述记入笔录，并告知对方当事人；
2、起诉状是原告向人民法院提出诉讼请求的书面依据。根据相关法律规定可知，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
拖欠工资三十天算违法。
1、工资的支付方式是按月支付，如果用人单位没有按月支付的，属于违法；
2、按月支付的工资，包含劳动者的基本工资和其他提成应得。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。