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2024年度第二学期工作总结 篇11

2024-07-17 来源:赴品旅游

  一个忙碌而又紧张的学期结束了。回想一学期的轨迹,有丰硕的收获,又有无尽的缺憾;有满怀的喜悦,也有辛劳的汗水,真是百感交集!但不管怎样,有努力就会有收获。现将本学期工作总结如下:

  一、尊重生命 关注安全

  一学期来,我校师生平安。这与我们始终把学生的生命安全作为学校工作的重中之重密不可分。其实这项艰巨的工作重在未雨绸缪,防患于未然。为此,我们首先制订了联系实际而又切实可行的安全制度,实行安全责任到人,每名学生都有一位老师作为自己的安全责任人,老师负责学生的安全监督与教育。其次重在宣传。每周班会上班主任必进行全方位的安全教育。学校的宣传栏、教师的黑板报、国旗下讲话等无一不在进行安全教育的宣传,可谓形式多样。就宣传的内容而言也很全、很丰富。有预防传染病、食品卫生、道路交通、防溺水、防火、防电、防雷击等安全教育。安全意识在我校已深入人心。最后,坚持晨午检制度。每位班主任到校后的第一件事是晨检、午检。重在检查学生是否到校。一个雨天,一年级平时较顽皮的张岩松同学未来上课,班主任蒯文勇老师立即拨打电话与家长联系,家长在双墩上班,不知家中情况。泥泞的道路没有阻止住蒯老师前往其家中查看情况,到他家后,发现在家中生病了,蒯老师立即带到医院,一边积极帮其治疗,一边通知家长。像这样的情况在我校不胜枚举。因为大家都清楚地知道安全无小事,生命至上。

  二、努力提高教育教学质量

  近年来,我校的学生数在锐减,我们常想其原因。计划生育控制了人口出生率,生活好了,学生到城镇去上学是客观原因,但我校的教学质量长期低下是重要的客观原因。怎样提高学生的成绩呢?我们做了如下的探索与尝试。首先,注重基础。学生的学习兴趣是从低年级、从基础培养的,我们把年富力强的高阳、蒯文勇两位老师安排教一年级,实践效果不错。其次,最大优化课程分配。张世忠老师有知识储备、善于观察,也很会做学生的思想工作,任六年级的班主任。原来的六年级成绩全镇倒数第二,班风不纯,学生顽皮,经过其一年的努力,班级面貌焕然一新,考试成绩不及格人数显着下降。这样的老师不只一位。吴家贵老师在我校是最勤奋的老师。每天早上七点、下午一点你准能在教室看见其身影。或帮助学生辅导功课,或清洁教室。在全校中她们班班风最好。成绩从原来的倒数已上升了一大截,上升速度最快。看到他们的努力,店吴小学是有希望的。最后,强力推进绩效工资的实施。我们根据学校的实际情况,制订了实施绩效工资的细则,其中很大一部分以成绩来奖补,这极大地调动了教师们的工作积极性。虽不说教风、学风蔚然成风,但有极大地改观。

  三、扎实做好文明创建工作

  本学期校园内果皮、纸屑已荡然无存,学生的行为也在逐渐收敛。从操场到教室,从地面到走廊干净、整洁了许多,再也不是被批评的一无是处的学校了!我们的做法是:

  1.规范学生的行为。班主任带领学生学习日常行为规范,全校进行《小学生日常行为规范》知识比赛,评比模范小学生等各种活动,这些比赛和活动的开展,学生的文明意识、文明素质、文明行为提高了很多。

  2.进行卫生、黑板报评比。这两项工作的开展,不仅让校园变干净了,而且变美了。在评比中,我们看到了学生的集体主义精神增强了许多,自觉性也高了。

  3.教师能率先垂范。孔子曰:己所不欲,勿施于人。张z老师只要看到地面上有纸屑,就会弯下腰捡起。刘z老师每周都会把电脑室、办公室用水拖一遍。孙z、蒯z老师看学生年龄小,会亲自扫教室、拖教室。榜样的作用是无穷的。在老师的带动下,学生岂能无动于衷?学校岂能不整洁?

  四、用心做好校园绿化、美化工作

  优美的育人环境能陶冶人的情操,能把人带入良好的学习、工作当中。这学期,我们积极响应中心校的号召,进行绿化校园工作,我们首先请苗圃专业人员进行规划、设计,后两上肥西,下农户,买树苗,讨栽法。回来后,师生积极行动起来,共同栽苗。树苗刚栽下不久,遇上了百年一遇的大旱,为了保住树苗,保安朱玉刚想办法找水源,浇水五次,成活率得意保证。两场雨水过后,杂草如雨后春笋般疯长,看到此种情况,杨守华、吴家贵、陈化弟等老师无声无息便带领学生除草三次。经过他们精心的护理,树苗现已茁壮成长。

  五、积极参加田径运动会。

  今年的田径运动会上,我校夺得冠军,简直不敢想象!但细细想来,应了那句:机会是给有准备的人的。接到中心校田径运动会比赛方案后,我们便积极行动起来,明确分工,责任到人。高阳、孙章法两位老师任教练。天天中午放弃休息,一点左右就到校指导学生跑、掷、跳等训练。叶道余老师负责后勤保障。比赛服装、用车、用餐等考虑很周详。通过比赛,我们明白:名次很重要,但努力与团结更重要。

  一份耕耘一份收获,在我校百废待新的基础上,每一个小小的进步,都会显得倍加弥足珍贵。在取得成绩的同时,我们也清晰的看到自身的不足。

  1.教师的素质亟待提高。虽然我校不缺教师,但每年的课程分配着实令人头痛。老龄化严重,一半以上临近退休。平时我们也加强了师德的学习与研讨,也私下交流了看法,但仍然有极少数老师不够敬业,甚至误人子弟!

  2.学生的良好行为习惯需要养成。留守儿童多,问题学生也不少,给我们的日常教学带来了压力,这需要长时间的养成。

  3.缺乏年富力强的老师。中心校开展的一系列活动,我们都想参加,以给学生一次锻炼,但人才缺乏,校园内的气氛不够活泼。

  虽然在前进的道路上,困难重重,但我们仍然信心满怀,相信在中心校的坚强领导与支持下,店吴小学的明天会更好!

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