1、13天。根据江苏政府修订的人口与计划生育条例中显示，江苏正式取消10天的晚婚假期，国家的法定婚假为三天，江苏政府又在此基础上增加了10天的婚假，因此江苏省的婚假时间一共是13天。通常情况下都会在国家规章的3天的法定婚假的基础上进行一定的增加。
2、婚假是劳动者结婚时给予的假期，属于带薪假期的一种，也是对员工的一种福利，所以在婚假期间，薪资照常发放，不得因此而扣除劳动者本人的薪资。
3、【法律依据】：《江苏省人口与计划生育条例》
第二十四条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规章婚假的基础上，延长婚假十天。
符合本条例规章生育子女的夫妻，女方在享受国家规章产假的基础上，延长产假不少于三十天，男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法，由省人民政府制定。
前两款规章的假期视为出勤，在规章假期内照发薪资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规章的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。