政策内容：依据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《工伤认定办法》有关规定，对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工、灵活就业人员进行工伤认定。
申报程序：
用人单位申请的，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
工伤职工或者其近亲属、工会组织申请的，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）工作人员进行调查核实，对工伤事故事实进行确认。
（3）根据调查结果和法律法规作出认定结论，送达双方当事人。
申请材料:
《工伤认定申请表》，同时提交受伤害职工身份证明。
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或者人事关系的证明。
（3）医疗诊断证明（诊断证明书、初诊病历、影像检查结论等）或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
（4）（选择）工伤事故调查报告和证人证言（作为调查阶段需提交的证据材料可以在申请时提交，有利于工伤事实确认，不提供不影响受理。工伤事故调查报告单位申请时提交）
（5）有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：
①职工死亡的，提交死亡证明；
②在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；
③因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；
④在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；
⑤在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；
⑥在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；
⑦属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
办理渠道：
市直企业职工：潍坊市政务服务中心。
（2）县市区企业职工：县市区社会保险部门。
政策咨询：见附表。
联系方式：见附表。
工伤认定办理渠道及联系电话