在一个公司工作3年中途离开六个月离职证明怎么开?

发布网友发布时间：2022-03-05 05:16

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热心网友时间：2022-03-05 06:46

摘要用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。咨询记录 · 回答于2021-06-07在一个公司工作3年中途离开六个月离职证明怎么开?您好，我是律临平台合作律师，很高兴为您服务。稍等，我在分析您的问题，马上回复。您好，我是律临平台合作律师，很高兴为您服务。稍等，我在分析您的问题，马上回复。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。我的意思是，我在一个单位一共工作三年半时间，在中间离职过，没开离职证明，社保中断。这次离职能不能一起开？可以的当时中途离职后社保让其他公司给代交啦，再开现在这家离职证明会不会影响后面找工作？不会的

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