RPO项目是什么

发布网友 发布时间：2022-03-01 20:49

我来回答

共5个回答

懂视网 时间：2022-03-02 01:10

1、定义区别：

rpo的意思是招聘流程外包，也就是代理招聘，是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务；bpo的意思是商务流程外包，也就是业务外包，是指将本方商务流程中的部分或全部的非核心流程交由第三方操作。

2、服务内容区别：

RPO提供的是一站式服务，负责从确定职位描述，到分析用人理念、与用人部门负责人沟通，筛选简历，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节；

bpo是一种进驻式的服务，由第三方负责带队进驻企业服务，企业把某项业务中的部分和全部交由第三方人员进行服务管理，并由第三方自主招聘、管理、缴保险、开工资、处理劳资纠纷等烦乱事宜。

总结：

1、定义区别：rpo的意思是招聘流程外包，也就是代理招聘，bpo的意思是商务流程外包，也就是业务外包。

2、服务内容区别：RPO提供的是一站式服务，bpo是一种进驻式的服务。

热心网友 时间：2022-03-01 22:18

Recruitment process outsourcing招聘流程外包。一些*大企业的人力资源部门为了更多专注战略上，招聘的工作会选择供应商去做。知名的外资供应商包括Randstad Kenexa Kellyservices等，国内科锐国际这块业务也很稳定。

从前期分析客户的招聘需求，招聘渠道的选择，人员的搜寻，面试到发offer,后续背景调查，入职跟踪等一系列流程全部由供应商来做。

整个项目由项目经理来把控，派驻招募顾问base在客户方进行面试，供应商这里有后台的寻访员搜寻人才。在国内这块业务似乎忽然就变的很热，但是做好的似乎不多。

扩展资料：

服务内容：

1)一站式招聘流程外包服务：确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到、回访。

2)定制化招聘流程外包服务：针对企业不同需求及预算，提供度身定制的解决方案及定价。包括搜寻方式、人才渠道、筛选方式及专场招聘会等。

3)专项招聘流程外包服务：针对计划成立新项目团队或分店、分公司的企业，依靠本身的海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验为客户提供有效的团队建设服务。

4)应届生校园招聘服务：针对企业内部HR资源有限，无法应对繁杂的应届生招聘事宜，提供一站式应届生校园招聘解决方案，有效提高企业招聘效率。

参考资料来源：百度百科-招聘流程外包

热心网友 时间：2022-03-01 23:36

招聘流程外包(RPO )服务属于人力资源外包(HRO)的一种方式，在这种服务中，企业外包的是内部招聘的整个流程，所谓整个流程是指从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。

服务模式
1、全流程招聘外包：专业项目经理驻场服务，从招聘到入职全流程外包
2、按招聘结果付费：招聘到岗后付费，企业按实际入职人数付费
服务价值
1、快速+批量招聘到岗，全兼职灵活匹配，支撑企业业务持续扩张
2、专业招聘团队项目制运作，告别招聘人手不足、人员到岗滞后的烦恼
3、大数据智能匹配，测评系统辅助甄别，控制企业用人试错成本
4、以结果为导向，招聘到岗后付费，招聘成本可控
5、100万+自有人才库及社会化用工平台多渠道筛选候选人
6、全国300+服务网点，满足企业全国性招聘需求，降低企业外部沟通成本

热心网友 时间：2022-03-02 01:11

Recruitment process outsourcing 招聘流程外包。一些*大企业的人力资源部门为了更多专注战略上，招聘的工作会选择供应商去做。知名的外资供应商包括Randstad Kenexa Kellyservices等，国内科锐国际这块业务也很稳定。从前期分析客户的招聘需求，招聘渠道的选择，人员的搜寻，面试到发offer,后续背景调查，入职跟踪等一系列流程全部由供应商来做。整个项目由项目经理来把控，派驻招募顾问base在客户方进行面试，供应商这里有后台的寻访员搜寻人才。在国内这块业务似乎忽然就变的很热，但是做好的似乎不多。

热心网友 时间：2022-03-02 03:02

什么PRO项目，怎么没听说过