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如何报考人力资源管理师

发布网友 发布时间:2022-03-03 07:10

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5个回答

热心网友 时间:2022-03-03 08:39

如何成为人力资源管理师
  首先是资格方考试你要参加,是由*的培训机构组织的人力资源管的培训(具体请查地的劳动部门网站,报名条件也在上面了),你通过考核之后首先是从资格方面合格了。

  接下啦就是企业中的实践了,由于企业发展的程度不同,所以跟学到的理论知识会有比较大的差异,所以在整个工作过程中不断的累积经验、与理论比较,慢慢的就会成为真正的人力资源管理师了。

  国家资源和社会保障部人力资源职业鉴定考试,共分四个(四级、*、二级和一级),一级最高,即高级企业人力资源管理师,四级最低,即企业人力资源管理员,每年两次,一般在5月份和11月份的第三个星期天。

  人力资源管理师(二级、*包括四级)考要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。二级要参加综合评审,也就是人力资源和社会保障部组织的“面试”,一级的的综合评审是采用文件筐的形式考试。

  人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

  考试卷面分值100分,60分为及格。师级(二级)资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

  论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家*职业资格证书。hlj.yd119.cn

  报名条件:

  1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)

  (1)连续从事本职业工作1年以上。

  (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (人力资源专业大三下学期在校生)

  2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

  (1)连续从事本职业工作6年以上。

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

  (人力资源专业大四下学期学生)

  3、人力资源管理师(具备以下条件之一者)

  (1)连续从事本职业工作13年以上。

  (2)取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3)取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  4、高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

  (1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

  (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。

热心网友 时间:2022-03-03 10:14

付费内容限时免费查看回答您好,您可登录中国人事考试网进行网上报名。

新注册的报考人员须详细阅读报名协议条款和注册须知,点击“接受”后填写用户信息,并上传电子照片;已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。

注册时上传的电子照片务必真实,该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统,一经上传不得修改。

不同省份和地区的报名时间略有差别,对于初、中级人力资源管理师,一般均在7月下旬或8月进行报名。

提问您好,我在山东省,请问最近的一次考试是什么时候呢?都考哪些科目呢?如果自学通过的几率大不大呢?

回答考试一般是在10月底左右,报名在7、8月,您现在可以准备明年的考试。考试有两科,经济基础和人力资源实务。认真学习的话,通过的几率会大一点,这个也属于职称考试。

提问好的,谢谢您

回答不客气,希望我的回答对您有帮助,祝您生活愉快~

热心网友 时间:2022-03-03 12:22

你可以报考*的人力资源管理师,去培训机构报名,个人不能报的

热心网友 时间:2022-03-03 14:47

可以的,因为我是人力资源专业毕业的,是在大二的时候报考的,当时反正是不接受个人报名的,然后是经过一个朋友推荐去的人力资源机构培的训,好像叫什么湖北朝阳教育的,感觉还可以,老师上课的内容还挺实用的。希望这些回答对您有帮助!

热心网友 时间:2022-03-03 17:28

如果真的是想学点东西,本人建议你就别考人力资源管理师了,考人力资源经理人吧,管理师的课程完全就是为了考试而开设的,属于那种传统的应试教育,报不报培训班没有什么意思,根本学不到东西,如果只是为了考一个证,可以考虑报这个,人力资源经理人证书也是分三个级别,初级 中级 还有高级,证书由人力资源和社会保障部颁发,含金量也是非常高的,最重要是经理人的课程好,都是实战课程,完全结合企业人力资源工作岗位而开设的实用课程,可以真正的帮助你进入这个行业,成长,发展,所以如果你真是想学东西,又想考证书的话 还是选经理人考吧,不然白浪费时间
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