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加班时间没有36个小时,可以拒绝公司加班嘛?

发布网友 发布时间:2024-10-23 22:15

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6个回答

热心网友 时间:2024-10-24 00:35

首先要看你们的劳动合同是否明确约定了工作时间,还有就是工资标准。如果明确是八小时工作制度,那么超过八小时公司无权要求你义务加班,应当支付加班工资,按正班每小时工资的1.5倍计算。如果公司不支付加班工资强迫加班,你可以拒绝,或是要求支付加班工资,如果公司不应允,你可以想劳动监察部门投诉!加班工资的规定,请查阅《劳动合同法》《劳动法》
如果你们的合同约定的是计时或计件工作制,是以完成一定任务为标准的,那么你可能就得按公司要求加班而无权要求加班工资。

热心网友 时间:2024-10-24 00:32

看了楼上许多回答。许多人还是不理解。
加班的前提是用人单位与劳动者协商一致后才可以的。协商是前提。如果没有协商,除法定可以加班情形外,劳动者有权利拒绝。

热心网友 时间:2024-10-24 00:30

现在有的公司就是这样要求员工无偿加班,或者有偿但是也不是合理的长时间加班。但是没办法,如果你要拒绝,公司可能会不用你,如果你要告,公司有更好的律师来对抗你。你能怎么办呢? 楼上胡律师说了和单位好好协商,你自己去协商,我相信单位不会因你个人而对制度有什么变动。
有两种办法:一,你忍了,继续工作。二,你要维护自己的权益,去劳动仲裁。这样基本就和单位闹反了,到最后可能会补偿你应有的,也可能不会辞退你,因为有劳动保障法在那,但是单位也不会让你再有好的发展了。

热心网友 时间:2024-10-24 00:30

广东胡律师:

你可以拒绝加班,但是还是跟单位好好协商。

热心网友 时间:2024-10-24 00:29

1、可以的
2、加班属于自愿的
3、你可以拒绝加班

热心网友 时间:2024-10-24 00:35

这个要看公司的安排,一般只要支付给加班工资,公司没有超过36个小时,公司不存在违法行为。
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