沈阳劳动法病假工资规定是什么,我想要详细的,文件形式的,谢谢_百度...

发布网友发布时间：2024-10-23 08:04

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热心网友时间：4分钟前

【1】在医疗期内，停工医疗累计不超过180天，由企业发本人工资的70%；
【2】累计超过180天的，发本人工资的60%疾病救济费。
【3】以本人休病假之前，12个月平均工资为基数计发。
【4】病假工资不能低于当地最低工资80%
具体事项可以咨询沈阳市人力资源社会保障局。

热心网友时间：5分钟前

劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知

　　59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

　　至于当地还有什么规定，请咨询当地社保局。

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