物流公司打工工资日结出现伤残怎么办?

发布网友发布时间：2024-10-23 21:58

共5个回答

热心网友时间：2024-10-25 13:42

如果是在工作期间造成的伤残，应当由物流公司承担医疗费、误工费、伤残补助费。你最好做个伤残鉴定，并申请公司支付有关费用。

热心网友时间：2024-10-25 13:45

视为工伤。
无论何种形式结算工资，都是事实上的劳务关系，因工负伤就是工伤。
如公司不承认，准备好证据材料，如工资证明，人证等，去劳动局仲裁。
希望以上回答能帮到你。

热心网友时间：2024-10-25 13:39

答：没有签用工合同，只要是在工作期间造成伤残用工单位要承担赔偿。必竟己经在事实上产生催佣关系必顺有工友同事能证明是在工作期间造成伤残，物流公司有责任承担对你的赔付。

热心网友时间：2024-10-25 13:42

只要是在单位工作，都应该签订劳动合同，如果出现伤残的话，用人单位应该负责

热心网友时间：2024-10-25 13:41

只要是在工作中或者上下班途中出现事故，用人单位都是要负责的，这个你不用担心。

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