你好!我的公公婆婆在福建泉州厂做事,说要做到年底才结清工资 现因2为...

发布网友 发布时间：10小时前

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热心网友 时间：3分钟前

虽然过去半个月还是可以报警的，有人证也可以，还有医院就诊的病历也是个证据。

没听过有仲裁双倍工资的说法，相反，你提交仲裁的请求要合理（只能要求支付应得的工资和一些由此产生的误工费等），不能仲裁委员会也会不予支持的。另外，我们要负责举证的。这些事情最好你或者你老公过来一起帮着处理。

如下是我在泉州市人力资源和社会保障局的网站查到的资料，供你参考：

泉州市劳动争议仲裁委员会仲裁申请告知书

一、受理范围

1、因确认劳动关系发生的争议；

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

6、法律、法规规定的其他劳动争议。

二、受理对象

市劳动争议仲裁委员会受理鲤城区、丰泽区行政区域内的市属及市属以上用人单位、与省属外地驻泉用人单位与劳动者之间的劳动争议。

三、申请仲裁的时效、条件和应提交的材料

1、申请时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、申请条件：

(1)申请人必须是与本案有直接利害关系的用人单位或劳动者、死亡职工的直系亲属。

(2)有明确的被申请人、具体的申请请求和事实根据。

(3)属于劳动争议仲裁机构受理和管辖范围。

(4)必须是在规定的申请时效内。

3、申请应当向仲裁委员会提交申请书，并按照被申请人人数提交副本。申请书应载明的事项：

(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系电话；用人单位的名称、住所、联系电话及其法定代表人或主要负责人的姓名、职务。

(2)仲裁请求和所根据的事实、理由，其中仲裁请求事项应明确、具体，事实和理由要充分。

(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。

(4)尾部要写明递交的仲裁委员会名称，注明申请时间的年月日。申请人是劳动者的，要本人签名并盖手印；申请人是用人单位的，其法定代表人或负责人应签名并加盖公章。

4、当事人应提交与案件有关的证据材料。

另附上一份仲裁流程图，你先看一看。

参考资料：泉州市人力资源和社会保障局网站

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