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离职已批,员工反悔据不离岗如何处理?

发布网友 发布时间:2024-10-24 11:18

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2个回答

热心网友 时间:9分钟前

单位批准,到离职时出具解除劳动合同证明给职工,算到批准离职当天的工资,发放给职工
后面可以拒绝进入工作场所
职工不配合交接,解除劳动合同通知直接张贴单位内,通知所有职工,该职工已经离职,不属于单位职工,不能接触单位工作

《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

热心网友 时间:5分钟前

喊保安?竟然有这样的人……
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