...面试?本人应届毕业生,也不是市场专业的,有个面试,要准备神马,求大神...

发布网友 发布时间：2024-10-24 06:58

我来回答

共2个回答

热心网友 时间：2024-11-10 02:01

回答的挺多，不过似乎对你帮助不大啊。。。

既然你敢面试策划，证明你至少不傻，所以楼上的那些对于问题的解释，你应该自己都知道是吧。
首先呢，向你说明下，我是个策划，市场策划 活动策划 企划 都做。再说一下我对策划的理解。如果是好的公司，对策划的要求会很高，但你的工作内容会很专一。潜台词就是扩展面不宽，你不需要考虑太多。如果是个一般的公司，对策划的要求也不低，会让你做很多跨界的工作，比如你是市场策划，但你又必须做好产品专员或者产品策划的工作。如果是个不怎么样的公司，那你惨了，很容易会录用你，但对你的要求就像你对百度的要求一样，如果有一天百度不知道了，你去了谷歌，最后还会说，擦，还是谷歌牛x。 但你还是一如既往的用百度。你能明白我的意思吗。
现在再说你的岗位要求。
首先第一条，明显是人事部门瞎编的，冠冕堂皇的大帽子。
完成个人年、季、月度市场活动计划批准后进行实施 首先这句话逻辑关系有问题，这个咱不说他。其次，你投了简历他觉得可以，就给你打电话了，那证明他觉得你还可以。那我问问你，月、季、年 市场活动 规划方案 是一个应届毕业生能写出来的吗，更何况是一个刚进公司对公司并不了解的应届毕业生。全年市场活动规划方案，最起码是要市场部主管或经理起草，老总直接审批的。好一点的，要全市场部一起完成。所以第一条明显是瞎说的。
下面，2、3、4、8 是 你可以做的，并应该做的。

5、6、7 基本都是长期性的，团队性的工作内容。你一个人能做好这些，你就直接应聘市场总监了。一个人，又要调研、又要分析、还得跟踪、信息整理、还得评估、在制定新创意新方案。。。。就这些说这容易的活，我手里的随便一个活动，你把这全套做下来就够你干半年的（不夸张）
所以呢，我的结论是，从看到的信息我认为，这个公司不靠谱。
你要面试成功呢，不用什么特殊的准备，既然你选择做策划，那你以前必定有成绩，你拿着你在大学做过的几次活动策划案或者广告策划案把每一个方案给他讲一遍。你就成功了。
另外，我要问你几个问题，
你讲述你的策划或执行经历时，首先要告诉对方什么？
对于市场策划 什么最重要？
你到这个公司你能为它做什么？

热心网友 时间：2024-11-10 01:54

我不知道你那8点具体要是你应聘企来出给你出的，还是你自己想的，原则上来说作为一名市场策划，必须要对该公司的产品定位、潜在客户定位、售销策略还有公司的运营情况等等非常了解熟释才能担些重任。当然，除非你能力能强或有一定的关系的例外，又或者从助理什么的开始除外。
具体要求：
1、完成个人年、季、月度市场活动计划批准后进行实施
答：这个要求实际上就是做年、季、月度的营销策划，但要求你做完后要经过上级批准，也就是说你的计划是具备参考性，但拍板权属于你上司或BOSS

2、协助主管做好各项业务工作服从管理安排
答：这个就是要求你有很高的执行力和服从上级要求

3、执行活动推广宣传和进行预算的控制和调整
答：这一点要考你的财务预算能力和组织能力

4、协助经理进行数据的整理和分析，提出修改建议并实施
答：要求你要具备发挥个人的发散性思维，提供有建设性的意见或建议

5、准确判断信息、数据来源的真实的、客观性，并能做出相应的分析有助于项目的推广策划
答：除了执行力以后还要具体判断力、观察力和分析能力

6、认真做好同行业调查工作总结提出具有创意的推广方案
答：这一点说白了就是研究竟争对手的策略及方案，会自己总结。

7、对各项业务、活动、广告的投入进行备案并进行情报搜集整理、数据分析、协调跟进、活动效果评估等
答：在你执行完各项计划后，你要对其进行总结分析，利用数据说话，成功和失败都要找到原因，然后调整。

8、完成领导安排的其他工作
答：这句是多余的，一句话：服从命令