碰到极品上司要怎么办?
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发布时间：2024-10-24 16:58
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热心网友
时间：2024-11-17 15:45
最近一个朋友突然发信息跟我说自己可能真的得离职了, 最主要是直接领导, 非要*她走, 感觉真的心累。
工作中难免会碰到这种上司，具体的应对办法其实也很简单：要么狠，要么忍！
我给朋友出的主意大概算起来就下面几条：
1、要离开是可以的，但是离开之前必须要把话说清楚，不能走得不明不白。否则自己多年后再回想起来，难免会觉得很委屈。具体应该找谁呢？当然是找上级的上级，既然上司已经撕破了脸皮，那也没有必要为他瞒着了。
2、既然决定要向上反馈，那么具体怎么说就是个问题了。如果老板是听觉型的领导者，可以考虑直接跟他面对面沟通，如果不是的话，那就先形成文字，交上去以后再看看是否需要约见面。
3、向上沟通的时候，态度要真诚，但也没必要一味的忍让。职场说到底还是要还是一个需要博弈的地方，一味的退缩是没有止境的，只会构成恶性循环。
朋友这段时间其实已经有得抑郁症的倾向了，工作固然重要，但是比工作更重要的，其实是自己的身心健康，如果工作环境太压抑，无法保证自己身心健康，那么宁愿舍弃工作。
最后，我也告诉他要有耐心，不要进退失据，尤其在上级可能狗急跳墙的情况下更要保持冷静。
很多时候，失败并不是外界导致的，而是我们自己在外在环境的压迫下，首先失去了冷静，做出了错误的应对。
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