小企业 是缴纳残保金合算还是招聘残疾人合算
发布网友
发布时间：2024-10-24 18:30
共2个回答
热心网友
时间：2024-11-02 19:31
热心网友
时间：2024-11-02 19:34
北京比例1.7%，其他城市1.5%
如果你的企业成立不超过3年，或者人数不超过30个，不需要缴纳残保金。
如果你的企业成立超过三年，且人数大于50人以上的，建议招聘残疾人。
残疾人成本：省或者市发放最低工资，且上社保。在北京一个残疾人的成本是5-6万。
残保金征收标准：上一年度单位平均在职人数乘以1.7%-上年度单位实际安排残疾人数量 乘以上年度用人单位在职人平均工资。
比如：100个人 平均10万的工资 没有雇佣残疾人
100乘以1.7%-0（实际雇佣的残疾人）乘以10万等于17万。
自己算一下，雇佣残疾人合适还是交纳残保金合适。那个合适采纳那个就OK了。
北京多才企业管理有限公司 国内领先的残疾人就业服务平台
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