上海市人力资源和社会保障局主要职责
发布网友
发布时间：2024-11-02 20:33
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-02 20:32
上海市人力资源和社会保障局的主要职责包括制定和实施人力资源，确保法规的执行。该局负责制定地方性法规和，规划并监督人力资源市场的健康发展，促进人力资源合理流动。境外人员在本市的就业管理和人才引进工作也由其负责。
在就业促进方面，该局负责城乡就业规划，建立公共就业服务体系，支持创业和就业援助。职业资格制度和职业培训体系的完善也是其工作重点，与高校毕业生就业相关，并协助全国人才服务工作。在薪酬分配和福利上，该局负责机关事业单位和企业的工资管理，维护劳动关系和谐。
在人事争议和劳动关系管理上，制定调解仲裁规定，保护劳动者权益，打击违法案件。事业单位人事和工勤人员管理，以及专业技术人员管理和职称制度改革也是其工作范畴。对于海外智力引进和留学人员回国工作，该局制定相应并协调相关事务。
此外，该局还负责军队转业干部安置、公务员综合管理，以及农民工权益保护工作，包括社会保障体系的建设和社会保险基金的管理和监督。在医疗保障方面，制定支付标准和管理规定，确保基金的合理使用和保值增值。同时，负责就业、失业和社保基金的预测预警，以及应对相关问题的预案。
最后，该局还负责行政复议受理和行政诉讼应诉工作，以及市交办的其他事项。总体来说，上海市人力资源和社会保障局在维护劳动者权益、促进社会公平和保障市民生活方面扮演着重要角色。
扩展资料
根据《、关于印发〈上海市机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕17号）的规定，设立上海市人力资源和社会保障局，为市组成部门。上海市人力资源和社会保障局挂上海市外国专家局、上海市医疗保险办公室牌子。
E-MAIL:11247931@qq.com