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国家旅游局如何推动夏季“2.5天休假模式”实施?

发布网友 发布时间:2024-10-23 00:18

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热心网友 时间:2024-10-23 00:25

国家旅游局宣布,2016年将积极探索夏季“2.5天休假模式”,以推动带薪休假制度的实施。在过去的2015年,多次强调落实带薪休假,从总理李克强的工作报告,到、的《构建和谐劳动关系的意见》,再到人力资源和社会保障部的关注与表态,带薪休假成为提升职工权益的重要议题。尽管带薪年休假制度施行多年,但在执行过程中仍存在不足,部分单位未严格执行。常务会议也明确要求促进旅游消费时,必须强调带薪休假的落实。

国家旅游局李金早表示,2016年的重点在于完善相关保障措施,特别针对民办非企业单位和个体工商户,确保职工的休假权益。他强调,将通过加强监督检查,鼓励企事业单位在遵守每周法定40小时工作时间的前提下,灵活安排员工休假,比如探索“2.5天休假模式”,让员工有机会错峰休假,享受更丰富的休息时间,以提升旅游消费和员工满意度。
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